Senior HR Staff

PT Restu Melati · 📍 Sanur, Bali · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

PT Restu Melati, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang jasa layanan, sedang mencari seorang Senior HR Staff untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari seorang profesional yang berdedikasi tinggi dan memiliki pengalaman luas di bidang Human Resources. Peran ini akan memainkan peran kunci dalam mendukung pertumbuhan dan kesuksesan perusahaan kami.

Di PT Restu Melati, kami menghargai inovasi, kolaborasi, dan integritas. Kami mencari seseorang yang tidak hanya memiliki keahlian teknis yang kuat, tetapi juga memiliki visi yang kuat untuk membantu kami mencapai tujuan perusahaan kami.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan ingin bergabung dengan perusahaan yang dinamis dan penuh tantangan, kami sangat berharap Anda akan melamar untuk posisi ini.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi dari awal hingga akhir, termasuk membuat iklan pekerjaan, melakukan wawancara, dan mengevaluasi kandidat.
  • Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan, termasuk memberikan umpan balik, pelatihan, dan pengembangan karir.
  • Mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang sesuai dengan tujuan perusahaan dan peraturan yang berlaku.
  • Memantau dan melaporkan kinerja karyawan, serta memberikan dukungan dan bimbingan yang diperlukan.
  • Mengelola aspek administratif HR, termasuk pengelolaan data karyawan, pengelolaan kehadiran, dan pengelolaan gaji.
  • Bekerja sama dengan manajemen untuk mengembangkan strategi HR yang mendukung tujuan perusahaan.
  • Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan yang berlaku di bidang HR.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan program-program pelatihan dan pengembangan karyawan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • S1 atau setara di bidang Human Resources, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Minimal 5 tahun pengalaman kerja di bidang HR, dengan pengalaman di perusahaan yang serupa merupakan nilai tambah.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan perundang-undangan yang berlaku di bidang HR.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis.
  • Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat.
  • Memiliki kemampuan manajerial dan kepemimpinan yang baik.
  • Memiliki pengalaman dalam mengelola tim HR dan bekerja sama dengan berbagai departemen dalam perusahaan.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan penuh tekanan.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan berbahasa Inggriskemampuan menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactorskemampuan dalam mengelola data karyawankemampuan dalam mengelola kehadirankemampuan dalam mengelola gajikemampuan dalam mengelola program pelatihankemampuan dalam mengelola program pengembangan karir
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait