Recruiter - Immediate

Sentral Adi Kitchen · 📍 Samarinda, Kalimantan Timur · Diposting 2026-10-13
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Sentral Adi Kitchen adalah perusahaan yang bergerak di bidang kuliner dengan komitmen untuk memberikan produk berkualitas tinggi. Kami sedang mencari Recruiter yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai Recruiter di Sentral Adi Kitchen, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan di tengah-tengah industri kuliner yang berkembang pesat.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan pencarian dan seleksi calon karyawan untuk berbagai posisi di Sentral Adi Kitchen.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk mencapai target rekrutmen.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.,Mengelola dan mengoptimalkan proses rekrutmen dan seleksi untuk memastikan efisiensi dan efektivitas.,Melakukan wawancara dan penilaian calon karyawan untuk menentukan kecocokan dengan posisi yang ditawarkan.,Membuat laporan rekrutmen dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan proses rekrutmen.,Berkoordinasi dengan tim HR untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar dan sesuai dengan kebijakan perusahaan.,Memantau tren pasar kerja dan mengidentifikasi kebutuhan talenta di industri kuliner.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal D3 atau S1 di bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter atau di posisi terkait di perusahaan kuliner atau industri serupa.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang proses rekrutmen dan seleksi.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan mampu mengelola waktu dengan baik.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan berbagai alat dan teknologi rekrutmen seperti ATS, LinkedIn, dan lainnya.,Memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait rekrutmen dan seleksi.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan pencarian dan seleksi calon karyawan secara efektif.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.Kemampuan untuk mengelola dan mengoptimalkan proses rekrutmen dan seleksi.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan penilaian calon karyawan.Kemampuan untuk membuat laporan rekrutmen dan memberikan rekomendasi.Kemampuan untuk berkoordinasi dengan tim HR dan memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.Kemampuan untuk memantau tren pasar kerja dan mengidentifikasi kebutuhan talenta di industri kuliner.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait