Junior HR Manager

Klinik Gita Fruit ยท ๐Ÿ“ Indramayu ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 10.000.000 โ€“ Rp 20.000.000 per month

Klinik Gita Fruit adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang kesehatan dan pertanian. Kami sedang mencari seorang Junior HR Manager yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Indramayu. Peran ini adalah langkah awal dalam karir Anda di dunia sumber daya manusia, di mana Anda akan memiliki kesempatan untuk belajar dan berkembang dalam berbagai aspek HR.

Kami mencari seseorang yang memiliki semangat untuk membantu kami membangun tim yang kuat dan berkinerja tinggi. Jika Anda tertarik dan memiliki kualifikasi yang sesuai, kami sangat menantikan lamaran dari Anda.

Bergabunglah dengan kami dan jadilah bagian dari perjalanan kami dalam mencapai kesuksesan bersama!

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk membuat iklan lowongan, melakukan wawancara, dan mengevaluasi kandidat.
  • Membantu dalam pembuatan dan administrasi kehadiran, cuti, dan pengembangan karir karyawan.
  • Membantu dalam pembuatan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Membantu dalam pembuatan dan pelaksanaan kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan standar perusahaan.
  • Membantu dalam pengelolaan hubungan kerja, termasuk penyelesaian masalah dan konflik.
  • Membantu dalam pembuatan dan pelaksanaan kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan standar perusahaan.
  • Membantu dalam pembuatan dan pelaksanaan kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan standar perusahaan.
  • Membantu dalam pembuatan dan pelaksanaan kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan standar perusahaan.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Memiliki gelar sarjana dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang HR atau sumber daya manusia.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Memiliki kemampuan analitis dan pengambilan keputusan.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    <li>Microsoft Office (WordExcelPowerPoint)</li><li>SAP HR atau sistem HR lainnya</li><li>Bahasa Inggris (minimal tingkat menengah)</li><li>Kemampuan untuk menggunakan sistem rekrutmen online</li><li>Kemampuan untuk menggunakan sistem manajemen kehadiran</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait