Manajer HRD (Sumber Daya Manusia)
PT Inti Sukses Garmindo, sebuah perusahaan manufaktur tekstil terkemuka di Kabupaten Semarang, mencari seorang Manajer HRD yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami telah beroperasi selama lebih dari 20 tahun dan terus berkembang pesat, dengan fokus pada kualitas dan inovasi dalam industri tekstil. Di PT Inti Sukses Garmindo, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh fungsi sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial. Kami menawarkan gaji kompetitif antara Rp 8.000.000 hingga Rp 15.000.000 per bulan, serta berbagai manfaat lainnya.
Sebagai Manajer HRD di PT Inti Sukses Garmindo, Anda akan bekerja secara langsung dengan manajemen puncak untuk memastikan bahwa kebutuhan sumber daya manusia perusahaan terpenuhi. Anda akan bertanggung jawab untuk merancang dan mengimplementasikan strategi HR yang efektif, serta memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan regulasi yang berlaku. Anda akan bekerja dengan tim yang terdiri dari profesional HRD, staf produksi, dan manajemen operasional untuk mencapai tujuan perusahaan.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola seluruh fungsi sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial.
- Membuat dan mengimplementasikan strategi HR yang efektif untuk mendukung tujuan perusahaan.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan regulasi yang berlaku dalam industri tekstil.
- Mengelola proses rekrutmen dan seleksi untuk posisi manajerial dan operasional.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan dan pelatihan.
- Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan serikat pekerja dan pihak terkait lainnya.
- Memantau dan menganalisis metrik kinerja sumber daya manusia untuk mengidentifikasi area perbaikan.
- Bekerja secara efektif dengan manajemen puncak untuk memastikan bahwa kebutuhan sumber daya manusia perusahaan terpenuhi.
๐ Kualifikasi & Syarat
- S1 atau S2 dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi Industri, atau bidang terkait.
- Minimal 5 tahun pengalaman dalam manajemen sumber daya manusia di lingkungan manufaktur.
- Pengalaman dalam mengelola tim HRD dan bekerja dengan manajemen puncak.
- Pengalaman dalam industri tekstil atau manufaktur adalah nilai tambah.
- Memahami peraturan dan regulasi yang berlaku dalam industri tekstil dan manufaktur.
- Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
- Kemampuan analitis dan problem-solving yang kuat.
- Penguasaan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, atau Oracle HCM adalah nilai tambah.
๐ ๏ธ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang